Lehrgang

Rund um den Lehrgang

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Was ist das Besondere am Führungskräftelehrgang GIPFELSTÜRMER?

  • Überschaubare Gruppengrößen und Lerntandems sichern den individuellen Lernerfolg.
  • Hochqualifizierte Trainer sorgen für hervorragenden Wissenstransfer
  • Top Lernumgebungen
  • Permanente Rundum-Betreuung durch die Veranstalter.

Bin ich ein potentieller GIPFELSTÜRMER?

Unsere GIPFELSTÜRMER sind leitende Angestellte, motivierte Fach- und Führungskräfte sowie Jungunternehmer aus allen Branchen.

Angefangen bei leitenden Fachkräften, die sich auf ihre berufliche Zukunft und ihre Karriere fokussieren möchten, bis hin zu jungen Führungskräften, ggf. auch mit mehrjähriger Erfahrung, die sich professionell weiterbilden möchten, um in der sich rasch ändernden Berufswelt weiterhin die Nase vorne zu haben. Unsere Lehrgangsinhalte werden auch Firmennachfolger und langjährige Unternehmer mit Sicherheit persönlich voran bringen.

Wie werde ich zum GIPFELSTÜRMER?

Um GIPFELSTÜRMER zu werden, absolvieren Sie folgende Etappen:

Etappe “ICH”
Welche Führungskompetenzen muss ich ganz persönlich aktivieren, um andere zu führen?

Etappe “DU”
Mit welchen Kommunikationsmethoden erreiche ich meine Mitarbeiter?

Etappe “WIR”
Wie schaffe ich es, meine Führungsverantwortung im Unternehmen pragmatisch umzusetzen?

Etappe “ZUSAMMEN”
Wie kann ich das Potential meines Teams zum gemeinsamen Erfolg nachhaltig nutzen?

Vertiefungsetappe “12 TAUSENDER”
Welche Inspiration finde ich in der Natur, um Gruppendynamik spürbar zu machen?

Vertiefungsetappe “RESILIENZ”
Wie gelange ich zu innerem Wohlbefinden und Erfolg durch psychische Widerstandskraft?

Vertiefungsetappe “MAGIE DER SPRACHE – NLP”
Wie optimiere ich mein Gesprächsverhalten?

Der Lehrgang GIPFELSTÜRMER baut auf dem Konzept der emotional intelligenten Selbstführung auf. Darunter verstehen wir die Kompetenz, eigenes Handeln, Denken, Fühlen und Empfinden bewusst wahrnehmen und steuern zu können. Wenn Führungskräfte sich selbst gut führen, werden sie zu Vorbildern für ihre Mitarbeiter und mit deren Folgschaft belohnt.

Führungskräfte, Unternehmen und Mitarbeiter profitieren gleichzeitig vom Lehrgang: wirksam handelnde Führungskräfte, attraktive Personalentwicklung, bessere Karrierechancen entstehen durch aktuelle und praxisorientierte Lehrgangsinhalte und qualifizierte Coaches, die speziell mit der Generation Y viel Erfahrung haben.

Wann kann ich zum GIPFELSTÜRMER werden?

Der Lehrgang besteht aus insgesamt 4x Basisetappen (ICH, DU, WIR, ZUSAMMEN) und einer frei wählbaren Vertiefungsetappe (12TAUSENDER oder RESILIENZ und NEU in 2020: MAGIE DER SPRACHE – NLP)


Basisetappen Lehrgang 2019:

  • Etappe ICH: 09. – 11. Mai 2019
  • Etappe DU: 31. Mai / 01. Juni 2019
  • Etappe WIR: 20. / 21. Sept 2019
  • Etappe ZUSAMMEN: 18. / 19. Okt 2019

 

Frei wählbare Vertiefungsetappen Lehrgang 2019:

  • 12 TAUSENDER: 28. – 30. Juni 2019
  • RESILIENZ: 07. – 09. Nov 2019

 

Basisetappen Lehrgang 2020:

  • Etappe ICH: 07. – 09. Mai 2020
  • Etappe DU: 26. / 27. Juni 2020
  • Etappe WIR: 25. / 26. Sept 2020
  • Etappe ZUSAMMEN: 23. / 24. Okt 2020

 

Frei wählbare Vertiefungsetappen 2020:

  • 12 TAUSENDER: 10. – 12. Juli 2020
  • RESILIENZ: 12. – 14. Nov 2020
  • NLP: 10. – 12. Dez 2020